Sua empresa também faz parte do Universo!

Logo também é influenciada pela vibração dos planetas

Através da análise astrológica podemos detectar quais as áreas que precisam ser adequadas, renovadas ou mantidas em sua empresa.

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Podemos iniciar observando o "dia do nascimento" desta empresa (data do Contrato Social ou a abertura do CNPJ) como também o Mapa Natal das pessoas que são responsáveis pela gestão da empresa.

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E entendermos como cada um contribui para sua empresa!

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Modelo Vênus

Está tudo bem, mas podemos melhorar!

* análise do mapa natal da empresa (caso você não tenha os dados do início da empresa, podemos buscar novas informações que sejam precisas para efetuarmos esse estudo astrológico)

* análise do mapa natal das pessoas envolvidas na gestão (consulta individual e absolutamente sigilosa)....precisamos buscar novas alternativas! Muitas vezes nosso modo de Ser traz entraves para a gestão coletiva...e não precisa ser divulgado, apenas ser conscientizado!

* apresentação das soluções sem citar nomes ou pessoas

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Modelo Júpiter

Sabemos que podemos ser melhores....só não sabemos como!

* análise do mapa natal da empresa (caso você não tenha os dados do início da empresa, podemos buscar novas informações que sejam precisas para efetuarmos esse estudo astrológico)

* análise do mapa natal das pessoas envolvidas na gestão (consulta individual e absolutamente sigilosa)

Muitas vezes nosso modo de Ser traz entraves para a gestão coletiva...e não precisa ser divulgado, apenas ser conscientizado!

*se permitido, compartilhado com os sócios, parcerias ou equipe.

* processo terapêutico da empresa (consultas presenciais ou online) para observar quais talentos e dificuldades que cada um apresenta para o bem da empresa, bem como podemos acolher as dificuldades de cada um e EXALTAR os talentos (claro, que precisamos da consentimento e colaboração de todos, para a terapia acontecer!)

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Esse processo permite que cada um esteja confortável com seus talentos....logo trazendo o melhor de cada um para sua empresa!

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Há mais de uma década atendendo pessoas talentosas, capazes e produtivas que não foram acolhidas pelas empresas que trabalhavam...

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Não deixe que as pessoas talentosas, que já participam da sua corporação, sejam desmotivadas ou busquem outras empresas....

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Basta trazer essa conscientização e seu retorno será além da sua expectativa!

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